Karyawan Menginspirasi

“Memberikan Yang Terbaik, Tekun dan Tangguh dalam menjalankan pekerjaan, dan Jika sekarang bisa, kenapa mesti nanti”, mengantarkan Joko Surono, Heri Tri Granadi dan Ali Mashudi menjadi karyawan Menginspirasi. Simak kisahnya di

Bapak Joko Surono, Josu begitu panggilan akrabnya, mempunyai moto hidup “Berikan Yang Terbaik”. Pria kelahiran Bantul, 20 September 1985 ini tinggal di Sudimoro, Timbulharjo, Sewon, Bantul ini, sudah berkerja di Gemilang selama 6 tahun. Mengawali karirnya sebagai Cleaning Service di area P4TK Matematika, Pak JoSu melakukan pekerjaan sesuai dengan moto hidupnya. Terbukti dengan diangkatnya beliau sebagai Staf Recruitment dan sebagai Karyawan Yang Menginspirasi untuk kategori I Love My Job pada Gemilang Reward 2016 lalu. “PT. Tata Karya Gemilang, bagi saya untuk meraih jenjang karir yang lebih tinggi. Apalagi di tahun 2017 ini kita memasuki proses bertumbuh ke atas, oleh karena itu kerjasama lintas departemen harus lebih bersinergi”, itulah harapan Josu. “Bekerja dalam 1 gedung dengan Owner/CEO Gemilang, membuat saya dituntut semakin disiplin memberikan kesempatan dan tertantang untuk dapat menyesuaikan diri, membuat jadwal dan laporan yang diagendakan secara jelas, serta target yang harus dipenuhi setiap bulannya”. Dijelaskan lebih lanjut bahwa sebagai staff Gemilang, harus fleksibel dengan jadwal dan existing maupun new project yang ada di Gemilang. “Walaupun sering tidak sesuai seperti yang diagendakan, dan sering dihubungi di luar jam kerja, namun saya yakin pekerjaan akan terasa lebih ringan apabila saya tidak banyak sambat, dan melakukan pekerjaan dengan senang hati”, tutup Pak Josu yang mengharapkan kehadiran buah hati di usia pernikahannya yang sudah berusia lima tahun ini

Begitu pula dengan Heri Tri Granadi, laki-laki kelahiran Yogyakarta 38 tahun yang lalu ini mengawali karirnya di PT. Tata Karya Gemilang sebagai Man Power sejak tahun 2008. Dengan ketekunan dan ketangguhannya bapak berputra dua ini berhasil menakhlukkan hambatan dan rintangan selama bekerja. Seperti prinsip yang ditanamkan dalam dirinya “Tekun dan Tangguh dalam menjalankan pekerjaan”, berhasil mengantarkannya menjadi seorang Team Leader. Menurutnya citra diri yang positif harus selalu dibentuk untuk menciptakan kenyamanan dalam bekerja, meskipun banyak kendala yang terkadang membuat putus asa, tapi keluarga yang selalu mendukung membuatnya tetap semangat. Hal ini lah yang membuat klien senantiasa memberikan kepercayaanya kepada Pak Heri untuk menyelesaikan segala urusan kebersihan di area. Mempunyai pandangan yang jauh ke depan untuk maju, Pak heri berharap dapat terus berkarya bersama Tata Karya Gemilang.

Di lain sisi salah satu security yang berhasil menorehkan prestasi adalah Ali Mashudi, pria berusia 29 tahun ini, sudah pernah mendapatkan reward sebagai salah satu the best security tahun 2016, kemudian diangkat menjadi Danru pada bulan November 2016. Pria lajang yang biasa dipanggil Bang Ali ini mengawali karirnya di Gemilang sejak tahun 2014. Dengan mengusung motto hidup “Jika sekarang bisa, kenapa mesti nanti”,  mempunyai harapan bersama-sama mewujudkan visi gemilang menjadi perusahaan terbaik, maka Bang Ali mendedikasikan dirinya sampai saat ini di Gemilang.